Azken urtean %7,43 hazi da enplegatutako desgaitasuna duten pertsonengan, haien familietan, administrazio publikoetan, bezeroengan eta lurraldeko ehun sozioekonomikoan sortzen duen zuzeneko eragina.
2025ean zehar 52 lan-aukera berri sortu ditu.
Gasteiz, 2026ko apirilaren 8a. Indesa enplegu-zentro bereziak 2025ean Arabako Lurralde Historikoari egiten dion ekarpena indartu du, 53,2 milioi euroko balio sozial integratua sortuz. Horrek %7,43ko hazkundea dakar aurreko urtearekin alderatuta. Aurrerapen horrek esan nahi du erakundearen jarduerak 3,5 milioi euro gehiago ekarri dituela, eta, horrela, Indesak sendotu egiten du bere rola Araban inklusioaren, kohesio sozialaren eta garapen ekonomikoaren eragile giltzarri gisa.
Hazkunde hori Indesak sortzen duen zuzeneko eraginari esker lortu da: desgaitasuna duten langileengan, haien familietan, administrazio publikoetan, bezeroengan eta lurraldeko ehun sozioekonomikoan. Aplikatutako kontabilitate sozialaren ereduak modu objektiboan neurtzea ahalbidetzen du erakundeak sortzen duen balioa, zeinak uztartzen dituen itzulkin ekonomikoa, baliabide publikoen aurrezpena eta langileen bizi-kalitatearen hobekuntza.
Balio sozial integratuak barne hartzen ditu desgaitasuna duten pertsonen soldatak, prestakuntza eta lan-orientazioa; enpresa-sarearen lehiakortasunean duen eragina; eta pentsio ez-kontributiboetan, osasun-gastuetan edota zaintza eta kontziliazioari lotutako denboran sortzen den aurrezpena, bestela familiek hartu beharko luketena, besteak beste.
Indesa, gehienbat desgaitasuna duten pertsonek osatua, administrazio publikoek partekatzen duten erakundea da, Arabako Foru Aldundia buru dela. Ia mila langile dituen plantillarekin, zerbitzuak eskaintzen ditu hainbat arlotan: garbiketa, garbitegia, sukaldaritza, lorezaintza, tailer industrialak, dokumentazioa eta bestelako zerbitzuak, besteak beste.
Eboluzioaren xehetasunek erakusten dute interes-talde guztiek aurreko urtean baino itzulkin handiagoa jaso dutela. Zehazki, erabiltzaileei eta familiei egindako ekarpena 6,3 milioi eurotik gorakoa izan da; administrazio publikoentzat sortutakoa, berriz, 5,37 milioi eurokoa da, pentsio ez-kontributiboetan, prestazioetan, laguntza-programetan eta bestelako gizarte-zerbitzuetan izandako aurrezpenari esker. Bezeroekin lotutako jarduerak ia 20 milioi euroko balioa du, eta langileen lan-baldintzei dagokiena —batez ere soldatak, prestakuntza eta kotizazioak— 17 milioi eurotik gorakoa da.
Bestalde, 2025eko Memoria Sozialak berresten du Indesak hazkunde sendoa izaten jarraitzen duela, bai jarduera ekonomikoan, bai desgaitasuna duten pertsonentzako lan-aukerak sortzean. Plantillak ia mila pertsona zituen, eta horietatik %90,51k %33ko edo hortik gorako desgaitasuna dute. Desgaitasuna duten langileen batez besteko adina 49,5 urtekoa da, eta 2025ean zehar 52 lan-aukera berri sortu dira.
Garbitegi industriala
Urtea jarduera-arloetan izandako bilakaera positiboak markatu du. Garbitegi industrialaren zerbitzuak hazkunde nabarmena izan du, eta garbiketa-arloak —enplegu bolumen handiena duena— bere posizioari eutsi dio erakundearen enplegu-motor nagusi gisa. Fakturazioa 19,95 milioi eurokoa izan da, hau da, %2,18 gehiago 2024arekin alderatuta.
Iaz, erakundeak bere lehen Plan Estrategikoa onartu zuen, Forondako aireportuko kafetegiaren kudeaketa beste lau urtez berritu zuen, eta Amurrioko eta Alegría-Dulantziko udalak bazkide-batzordean sartu zituen. Horri esker, bi udal horientzat baliabide propio eta zerbitzu instrumental gisa jardun ahal izango du.
Indesaren jarduera, laguntza soziolaboralerako zentro gisa, indartzen jarraitu du. Laguntza Unitateak langileei arreta eskaini die arlo pertsonalean, lanekoan eta familiarrean; lanpostuak egokitzeko programak, laguntza eta jarraipen pertsonalizatua garatu ditu; eta prestakuntza-saioak sustatu ditu lurralde historikoko tailer guztietan.
Inklusioarekiko konpromisoa ekintza prelaboralen indartzean ere islatu da. 2025ean LanAukera – Aukeren Sustapena proiektuak jarraipena izan du, FSE+ funtsak kofinantzatua, eta zentro okupazionaletako desgaitasuna duten pertsonen prestakuntza errazten du, enplegu babestura igarotzea sustatzeko. Programa honek indartu egiten du Indesaren rola inklusio-eragile eta gizarte-baliabideen eta enpleguaren arteko zubi gisa.
Datu hauek berresten dute Indesa funtsezko motorra dela lurraldean: ongizatea eta aukerak sortzen ditu desgaitasuna duten pertsonentzat, eta Arabako ehun ekonomikoa bultzatzen du. Erakundeak bere konpromisoari eusten dio: inklusioan oinarritutako eredu jasangarri bati, zeinak uztartzen dituen enpresa-garapena, kalitatezko enplegua eta laguntza soziala.