Gasteiz, 2025eko ekainaren 4a. Indesa enplegu zentro bereziak, zeinaren plantillaren % 90 desgaitasuna duten pertsonek osatzen baitute, 49,5 milioi euro sortu zituen iaz Araban gizarte balio integratuan; kontzeptu horrek lurraldean duen eragina eta gizarte balioa kuantifikatzea eta objektibatzea ahalbidetzen du.
Hala azaldu du Gorka Urtaran Gizarte Politiken Saileko foru diputatuak Arabako Batzar Nagusietan egindako agerraldi batean. Bertan, Ehlaben sartuta dauden Euskadiko enpleguko zentro berezi guztiek partekatzen duten kontabilitate eredua azaldu du. Indesaren zuzeneko eta zeharkako balio sozioekonomikoa neurtzeaz gain, eredu horrek bere jarduerak enpresarekin elkarreragiten duten interes taldeetan duen eragin positiboa kuantifikatzen du, hala nola desgaitasuna duten enplegatuak eta haien familiak, administrazio publikoak, bezeroak eta ingurune sozioekonomikoa.
Balio sozial integratuaren barruan honakoak daude sartuta: soldatak, desgaitasuna duten pertsonen laneko prestakuntza eta orientazioa, eragina lehiakortasunean eta enpresa sarean, aurrezpena kotizazio gabeko pentsioetan eta, gainera, aurrezpena beste egoera batean familiei legozkiekeen osasun gastuetan edo zaintza eta kontziliazio denboran.
Zehazki, balio sozialeko 49,5 milioi euroko guztizkotik, ia 16 milioi langileen soldatei eta gizarte aseguruei dagozkie, 6 milioi familientzako aurrezki ekonomikoari desgaitasuna duten pertsonei emandako enpleguari eta dagokion eta laguntza programen murrizketari esker, eta beste 4 milioi euro Indesak sortutako jarduera ekonomikoak eta enpleguak eragindako zergen eta gizarte kotizazioen dirubilketari.
Gorka Urtaranek azpimarratu duenez, Indesa Arabako gizarte inklusioaren eta garapen jasangarriaren eragilea da, eta bere jarduerak sortarazten ditu “ongizatea, aukerak eta gizarte kohesioa. 2024an sortutako balio sozialeko 49,5 milioi euro baino gehiago gure sare soziala osatzen duten pertsona eta erakunde guztiekiko konpromisoaren eta erantzukizunaren isla dira”.
Indesa irabazteko gabeko sozietate bat da, administrazio publikoen partaidetza duena, gehienbat, Arabako Foru Aldundiarena. Plantillaren % 90 desgaitasunen bat duten pertsonez osatuta dago. Mila langile baino gehiago ditu, gehienak dibertsitate funtzionala dutenak, eta arlo desberdinetan lan egiten dute: gizarte etxeen eta egoitzen garbiketa, dokumentazioa, industria lantegiak, garbitegia, sukaldea, lorezaintza eta aireportua.