Orgullo, respeto e inclusión

A veces pensamos que la inclusión consiste en hacer grandes cambios. Pero, muchas veces, empieza con algo mucho más sencillo: escuchar, respetar y dejar que cada persona pueda ser ella misma, sin miedo.

En Indesa queremos que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para mostrarse tal y como son. Porque un entorno de trabajo inclusivo no solo mejora la convivencia, sino que también nos hace crecer como personas y como equipo.

Con motivo del Día del Orgullo LGTBIQ+, desde la Comisión de Igualdad hemos realizado un vídeo en el que tres personas de nuestra plantilla, Asier, Alejandro y Óscar, comparten su experiencia.

A través de sus testimonios hablan del respeto, la igualdad y de la importancia de sentirse seguros en el trabajo. También nos invitan a reflexionar sobre algo muy sencillo: poder hablar con naturalidad de quién eres nunca debería dar miedo. Porque sentirse aceptado no debería ser un privilegio, sino una realidad para todas las personas.

Lee la entrevista completa:

Presentación

Asier: 

Hola, me llamo Asier y trabajo en Indesa, en el área de cocina de la Residencia de Lakua.

Alejandro:

Soy Alejandro. Llevo 12 años trabajando en Indesa y también formo parte del área de cocina.

Óscar:

Me llamo Óscar. Trabajo en la lavandería de Indesa desde 2018 y soy gay.

¿Por qué es importante que las empresas respeten la diversidad?

Alejandro:
Aunque tengas una discapacidad o una orientación sexual diferente, es importante que las empresas respeten ambas cosas y que podamos sentirnos libres para ser quienes somos.

Asier:
Todavía hay personas que piensan que ser gay, lesbiana o trans es una enfermedad, y eso no es verdad. Nadie elige su orientación sexual. Yo, a día de hoy, me siento respetado en mi empresa. Me siento valorado y puedo hablar con mis compañeros de mi orientación sexual con total normalidad, sin tabúes.

Óscar:
He vivido malas contestaciones, personas que se cambiaban de acera, insultos e incluso he perdido trabajos por ser homosexual. En Indesa, en cambio, encontré un lugar seguro. Desde el primer momento en que hablé con naturalidad de mi orientación sexual, me sentí respetado y cuidado.

¿Qué mensaje os gustaría transmitir?

Alejandro:
Creo que es importante respetar a todas las personas porque no somos diferentes: somos iguales.

Asier:
Lo importante es que se valore a las personas por quienes son y por el trabajo que hacen, no por su orientación sexual.

Óscar:
Hoy en día estas situaciones ocurren menos porque hay mucha más visibilidad, pero muchas personas hemos pasado por momentos difíciles.

Alejandro:
Creo que las empresas han avanzado mucho. En Indesa se han hecho muchos esfuerzos para que todas las personas tengamos las mismas oportunidades. Las personas del colectivo también merecemos sentirnos cómodas, integradas y respetadas. Al final, somos personas y todos estos cambios ayudan a construir una sociedad mejor.